4.1.      Doelen van het SKPOK-beleid m.b.t. personeel en organisatie

• Uitgaande van de CAO-primaironderwijs (2006/2008) creëren van goede arbeidsvoorwaarden en een duidelijke rechtspositionele basis die zekerheid biedt en perspectieven geeft
• Het vormgeven van een zodanige organisatie, dat werknemers kunnen en willen bijdragen aan het goed functioneren van de stichting en de school.
• Bevorderen van welzijn, gezondheid en  een goede werksfeer/werkklimaat, waarin personeel zich geaccepteerd en veilig voelt en waarin samenwerking bevorderd wordt.
• Het betrekken van de werknemers bij het inrichten van de eigen werksituatie.
• Komen tot verbetering en optimaliseren van de kwaliteit van de arbeid.
• Realiseren van een effectieve inzet van mensen ten behoeve van de doelstelling van de organisatie: het verzorgen van kwalitief goed onderwijs.
• Evenredige vertegenwoordiging van vrouwen in het schoolmanagement.
• Het mede realiseren van de visie/missie SKPOK.